PIONIER in der matrix

Es braucht bekanntlich viele Talente, um im Markt-, Medien- und Unternehmensfeld – im Zusammenspiel von Mensch, Ökonomie und Technik – nachhaltig Erfolge zu erzielen. Die Entwicklung und Implementierung innovativer Geschäftsmodelle, Marken-Produkt-Lösungen und Kommunikations-Plattformen in Verbindung mit Change-Prozessen und Grundlagen-Arbeit erfordert zunehmend einen erweiterten, System dynamischen Ansatz.

Gefragt ist ein Pionier, ein Spezialist und Universalist, der sich in Höhen und Tiefen, Ebenen und Weiten auskennt. Der das Flachland wie das Deep-Field schätzt. Jemand, der Chancen und Potentiale erkennt, die Kern-Disziplinen für Markt-Kultur und Ökonomie beherrscht und versteht, dass  Unternehmens-, Projekt- und Team-Entwicklung Hand in Hand gehen. Und Change die beste Einladung für Wachstum und Entwicklung ist.

 

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Der Entwicklungs- und Umsetzungsorientierte Ansatz von matrix management basiert auf einem tiefen Menschen-, Feld- und Prozess-Verständnis. Er verbindet innovatives Branchen-, Unternehmens-, und Marketing-Know how mit system-analytischer Intelligenz/Tools, kreativem Spirit und einem transparenten, zielorientierten Prozess-Management.

Als Team-Player liebe ich die Feldarbeit im kreativen Spannungsfeld Innen/Außen, Pflicht und Kür, Anspruch und Wirklichkeit. Im Kontext wachstumsorientierter Aufgabenstellungen verstehe ich das synergetische Zusammenspiel unterschiedlicher Marketing-, Kommunikations-, und Management-Disziplinen…. in Matrix-Organisations-/ Projekt-Strukturen und Kulturen, im Lead, im Back-up und  mittendrin.

Mit klarem Blick, einem feinem Gespür für das Ganze wie für das Detail und dem Bekenntnis zur Qualität von Anfang an… berate, entwickle und implementiere ich Big Picture, Strategien, Business-, Kommunikations-, Vertriebslösungen und Maßnahmen B-to-B-to-C-to People über alle Stufen hinweg; top down, buttom up, cross.